“Duas verdades incontestáveis: guiar o seu destino é sua responsabilidade e isso se faz no único tempo que existe de fato, o agora.”

O que é coaching?

É um processo de construção conjunta e de confiança que possibilita a descoberta das potencialidades e limitações do coachee, bem como consciência e empoderamento nas futuras escolhas.Como diz Whitmore, o coaching estimula o melhor de cada um.

O que é Coaching Executivo Empresarial?

Um processo de aprendizagem com foco em questões empresariais, com objetivos compatíveis e contratados entre as partes envolvidas. É realizado em parceria, o que facilita o processo de aprendizagem do executivo, com foco no aprimoramento de sua performace, diante dos cenários organizacionais. Visa o desenvolvimento do executivo, oportunizando a análise de possibilidades que sustentará às suas escolhas.

Pressupostos básicos do processo de coaching

  • Perguntas adequadas são mais estimulantes que ordens.
  • Todo erro é uma oportunidade de aprendizagem.
  • Metas desafiantes geram o melhor das pessoas, emergem delas o seu melhor.
  • Coisas incomuns são feitas por pessoas comuns.
  • Toda aprendizagem é precedida de experimentação.
  • As pessoas são capazes de mudar, se assim desejarem.
  • As pessoas sabem muito mais do que imaginam.
  • Líder super protetor não aproveita potencial, protege e não dá desafios. Não dá as pessoas oportunidades de saber tudo que sabem e tudo que tem capacidade de ser.

Temos muito dentro de nós a ser descoberto.

Fernando Simas 1211, Merces, Curitiba - Cel 41 8868 4448/Tel 41 3339-6969 - coach@izebelekutz.com.br linked in facebook you tube